La presidenta de la Fundación Emalcsa y alcaldesa de A Coruña, Inés Rey, la presidenta de la Fundación María José Jove, Felipa Jove, la presidenta de la Asociación Participa para la Inclusión, María Martínez, y las presidentas de las asociaciones empresariales de los polígonos de Agrela y Pocomaco, María Begoña López Martínez y Lucía López Teijeira, firmaron esta mañana el convenio que implicará al tejido empresarial de ambos polígonos en el programa Aliados, una iniciativa impulsada desde el año pasado por la Fundación Emalcsa, la Fundación María José Jove y la Asociación Participa para la Inclusión con el objetivo de facilitar el ajuste social de jóvenes de entre 16 y 21 años que se encuentren en riesgo de exclusión.
Aliados, un programa pionero en el campo de la inclusión, se abre a la capacitación laboral de las personas participantes gracias al acuerdo de ‘acogida empresarial’ firmado con el tejido empresarial de Agrela y Pocomaco, donde los y las jóvenes que formen parte del programana y estén en condiciones de realizar prácticas, dispondrán de esta oportunidad a continuación de los periodos de formación diseñados para ellos.
El acuerdo abarca la creación de una Comisión Mixta, integrada por una persona representante de cada una de las entidades implicadas para el seguimiento y reorientación de las acciones formuladas, así como de la puesta en marcha de nuevas líneas de colaboración.
Inés Rey puso en valor el compromiso mostrado por la Fundación María José Jove, la Asociación Participa para la Inclusión y las asociaciones de los polígonos de Agrela y Pocomaco, «demostrando que, trabajando en conjunto podemos llegar a ser un motor para la transformación en positivo de nuestra ciudad«. Para esto, continuó Rey, «es imprescindible la colaboración público-privada y escuchar al tejido asociativo, fundamental para tomar el pulso de las necesidades de las personas».
Desde la puesta en marcha del programa Aliados, más de un ciento de jóvenes coruñeses y coruñesa, en edades de 16 a 21 años, formaron parte del proyecto. En la actualidad, los técnicos del programa trabajan con 52 personas, todas ellas derivadas de las unidades municipales de Servicios Sociales e las ONG presentes en el término municipal, que estiman individualmente cada perfil con vistas a ejecutar un seguimiento personalizado.
El programa abarca sesiones grupales de periodicidad semanal, de entre 3 y 4 personas con intereses comunes y para las que se diseña un itinerario específico con el objetivo de facilitar su formación y posterior inclusión laboral. Se trabaja en ciclos trimestrales y tras la conclusión de cada uno de los ciclos, da comienzo otro con nuevas personas participantes.
La presidenta de la Fundación Emalcsa recordó que «desde las Administraciones Públicas, así como desde el tejido empresarial. formativo e asociativo, podemos y debemos trabajar para dar soluciones a cuestiones como el desempleo juvenil, y concienciar a la juventud de que puede, y debe, mostrar el talento y la capacidad de trabajo que lleva dentro».